Bezprawnie zwolnionemu pracownikowi w wieku przedemerytalnym firma musi wypłacić pensję Drukuj
(0 głosów, średnia ocena 0 na 5)
Wiadomości - Przegląd prasy
Wpisany przez Paweł Maciąg   
Poniedziałek, 11 Kwiecień 2011 07:23

Bezprawnie zwolniony pracownik w wieku przedemerytalnym może otrzymywać emeryturę i jednocześnie domagać się wypłacenia wynagrodzenia za cały czas przebywania bez pracy. Pracownik w następstwie kontroli NIK zawiadomił prokuraturę o możliwości popełnienia przez jego szefa przestępstwa. Prokuratura jednak tego nie stwierdziła i odmówiła wszczęcia postępowania. W efekcie pracownik stracił pracę. Szef urzędu zwolnił go dyscyplinarnie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna, 11 kwietnia 2011 r.

Komentarze

Proszę, zaloguj się aby skomentować...