DEFINICJA PRACOWNIKA Drukuj
(4 głosów, średnia ocena 5.00 na 5)
Wiadomości - Aktualności FZZ
Wpisany przez Beata Pruszyńska   
Poniedziałek, 29 Luty 2016 13:17

 

W końcu!
 

 

Spotkałam się z Rzecznikiem Praw Obywatelskich, Adamem Bodnarem. To było jedno z najcenniejszych spotkań ostatnich tygodni. Co ustaliłam? Przede wszystkim wiem, jak dokładnie powinna wyglądać cała procedura związana ze zmianą definicji pracownika na poziomie związkowej organizacji. Dlaczego uważam, że to jest tak ważne?
Kilka lat temu, kiedy Prezesem Rady Ministrów był Donald Tusk, a do Polski pukał kryzys gospodarczy centrale związkowe zgodziły się na tzw. pakiet antykryzysowy, którego głównym filarem, wprowadzonym tylko „na jakiś czas” stały się umowy śmieciowe. Wielu ludzi w Polsce już dawno zapomniało o kryzysie, a śmieciówki stały się zakałą polskiego rynku pracy, chorobą toczącą polską gospodarkę i co ważne - system emerytalny.

Dla związków zawodowych to także był ogromny cios. Osoby pracujące w oparciu o umowy cywilnoprawne, których na dzień dzisiejszy jest około 1,6 miliona nie mogą ani wstępować, ani zakładać organizacji związkowych. Dziesiątki tysięcy młodych ludzi wchodzi na rynek pracy nie mając pojęcia o swoich prawach, nie mając świadomości tego, że bardzo często są po prostu wyzyskiwani. To właśnie nic innego jak śmieciówki wybudowały ten chory dystans pomiędzy młodym pokoleniem, a związkowcami.

Według systemu istnieją dwa rodzaje pracowników w Polsce - ci lepsi pracujący na umowę o pracę i ci gorsi, pracujący w oparciu o „śmieciówki”. System trzeba naprawić pozwalając wszystkim walczyć o swoje prawa, godność i bezpieczeństwo!

Komentarze

Proszę, zaloguj się aby skomentować...