Po raz pierwszy od trzech lat polskie firmy zamierzają w tym roku podnosić wynagrodzenia nie tylko fachowcom i specjalistom, lecz także kadrze zarządzającej wyższego szczebla. To znak, że przedsiębiorstwa znów wchodzą na ścieżkę szybkiego rozwoju. Wysokość tegorocznych podwyżek dla kadry zarządzającej ma przede wszystkim zależeć od wyników finansowych firmy. Ale nawet mniej zyskowne spółki przewidują co najmniej 3-proc. podwyżki dla menedżerów – wynika z raportów międzynarodowej firmy Pearl Meyer & Partner badającej tendencje na rynku wynagrodzeń w 2011 roku.

Proszę, zaloguj się aby skomentować...