• Decrease font size
  • Reset font size to default
  • Increase font size
Harmonogram szkoleń PDF Drukuj Email
(0 głosów, średnia ocena 0 na 5)
Wpisany przez Paweł Maciąg   
Poniedziałek, 03 Styczeń 2011 11:15

 

HARMONOGRAM DLA REGIONU PÓŁNOCNEGO

 

 

Miejsce szkoleń – Gdańsk

uczestnicy z województw pomorskie, zachodniopomorskie, warmińsko – mazurskie

[Harmonogram w pliku .doc do ściągnięcia
tutaj]
                   

 

l.p.

 

DATA

 

TEMAT

1

17 lutego 2011

Funkcjonowanie ogniwa statutowego związku, w tym jako pracodawcy. Prawa i obowiązki prezesa związku wynikające ze statutu i prawa pracy

2

03 marca 2011

Zadania i kompetencje jst w zakresie realizacji zadań edukacyjnych

3

07 kwietnia2011

Część oświatowa subwencji ogólnej jako część dochodu jst

4

05 maja 2011

Kształtowanie wynagrodzeń pracowników oświaty
i instrumenty ich kontroli

5

02 czerwca 2011

Akty prawa miejscowego i udział związków zawodowych
w procesie ich tworzenia

6

07 lipca 2011

Działalność uchwałodawcza jst i rola nadzoru prawnego

7

04 sierpnia 2011

Rola i zadania Państwowej Inspekcji Pracy jako organu kontrolującego przestrzeganie prawa pracy

8

08 września 2011

Spory zbiorowe jako narzędzie obrony zbiorowych interesów pracowniczych

9

06 października 2011

Podstawy komunikacji interpersonalnej

 

10

03 listopada 2011

Sylwetka i kompetencje negocjatora

 

11

01 grudnia 2011

Asertywność

 

12

05 stycznia 2012

Skuteczne negocjacje

 

13

02 lutego 2012

Kreowanie wizerunku i umiejętność komunikowania się
z mediami

 

14

01 marca 2012

Diagnoza i rozwiązywanie konfliktów

 

15

26 kwietnia 2012

Umiejętność radzenia sobie ze stresem

 

 

 

HARMONOGRAM DLA REGIONU POŁUDNIOWO - ZACHODNIEGO

 

 

Miejsce szkoleń – Katowice

uczestnicy z województw dolnośląskiego, opolskiego, śląskiego

[Harmonogram w pliku .doc do ściągnięcia
tutaj

]
                   

 

l.p.

 

DATA

 

TEMAT

1

24 lutego 2011

Funkcjonowanie ogniwa statutowego związku, w tym jako pracodawcy. Prawa i obowiązki prezesa związku wynikające ze statutu i prawa pracy

2

24 marca 2011

Zadania i kompetencje jst w zakresie realizacji zadań edukacyjnych

3

28 kwietnia 2011

Część oświatowa subwencji ogólnej jako część dochodu jst

4

26 maja 2011

Kształtowanie wynagrodzeń pracowników oświaty
i instrumenty ich kontroli

5

30 czerwca 2011

Akty prawa miejscowego i udział związków zawodowych
w procesie ich tworzenia

6

28 lipca 2011

Działalność uchwałodawcza jst i rola nadzoru prawnego

7

25 sierpnia 2011

Rola i zadania Państwowej Inspekcji Pracy jako organu kontrolującego przestrzeganie prawa pracy

8

29 września 2011

Spory zbiorowe jako narzędzie obrony zbiorowych interesów pracowniczych

9

27 października 2011

Podstawy komunikacji interpersonalnej

 

10

24 listopada 2011

Sylwetka i kompetencje negocjatora

 

11

15 grudnia 2011

Asertywność

 

12

26 stycznia  2012

Skuteczne negocjacje

 

13

23 lutego 2012

Kreowanie wizerunku i umiejętność komunikowania się
z mediami

 

14

22 marca 2012

Diagnoza i rozwiązywanie konfliktów

 

15

26 kwietnia 2012

Umiejętność radzenia sobie ze stresem

 

 


 

HARMONOGRAM DLA REGIONU POŁUDNIOWEGO

 

 

Miejsce szkoleń – Kraków

uczestnicy z województwa  małopolskiego i podkarpackiego                                         

[Harmonogram w pliku .doc do ściągnięcia
tutaj]

 

                   

 

l.p.

 

DATA

 

TEMAT

1

24 lutego 2011

Funkcjonowanie ogniwa statutowego związku, w tym jako pracodawcy. Prawa i obowiązki prezesa związku wynikające ze statutu i prawa pracy

2

17 marca 2011

Zadania i kompetencje jst w zakresie realizacji zadań edukacyjnych

3

07 kwietnia 2011

Część oświatowa subwencji ogólnej jako część dochodu jst

4

19 maja 2011

Kształtowanie wynagrodzeń pracowników oświaty
i instrumenty ich kontroli

5

16 czerwca 2011

Akty prawa miejscowego i udział związków zawodowych
w procesie ich tworzenia

6

21 lipca 2011

Działalność uchwałodawcza jst i rola nadzoru prawnego

7

18 sierpnia 2011

Rola i zadania Państwowej Inspekcji Pracy jako organu kontrolującego przestrzeganie prawa pracy

8

22 września 2011

Spory zbiorowe jako narzędzie obrony zbiorowych interesów pracowniczych

9

20 października 2011

Podstawy komunikacji interpersonalnej

 

10

17 listopada 2011

Sylwetka i kompetencje negocjatora

 

11

08 grudnia 2011

Asertywność

 

12

19 stycznia 2012

Skuteczne negocjacje

 

13

16 lutego 2012

Kreowanie wizerunku i umiejętność komunikowania się
z mediami

 

14

15 marca 2012

Diagnoza i rozwiązywanie konfliktów

 

15

19 kwietnia  2012

Umiejętność radzenia sobie ze stresem

 

 


 

HARMONOGRAM DLA REGIONU ZACHODNIEGO

 

 

Miejsce szkoleń – Poznań

uczestnicy z województw lubuskiego i wielkopolskiego

[Harmonogram w pliku .doc do ściągnięcia
tutaj]

 

                   

 

l.p.

 

DATA

 

TEMAT

1

17 lutego 2011

Funkcjonowanie ogniwa statutowego związku, w tym jako pracodawcy. Prawa i obowiązki prezesa związku wynikające ze statutu i prawa pracy

2

10 marca 2011

Zadania i kompetencje jst w zakresie realizacji zadań edukacyjnych

3

14 kwietnia 2011

Część oświatowa subwencji ogólnej jako część dochodu jst

4

12 maja 2011

Kształtowanie wynagrodzeń pracowników oświaty
i instrumenty ich kontroli

5

09 czerwca 2011

Akty prawa miejscowego i udział związków zawodowych
w procesie ich tworzenia

6

14 lipca 2011

Działalność uchwałodawcza jst i rola nadzoru prawnego

7

11 sierpnia 2011

Rola i zadania Państwowej Inspekcji Pracy jako organu kontrolującego przestrzeganie prawa pracy

8

15 września 2011

Spory zbiorowe jako narzędzie obrony zbiorowych interesów pracowniczych

9

13 października 2011

Podstawy komunikacji interpersonalnej

 

10

10 listopada2011

Sylwetka i kompetencje negocjatora

 

11

01 grudnia 2011

Asertywność

 

12

12 stycznia 2012

Skuteczne negocjacje

 

13

09 lutego 2012

Kreowanie wizerunku i umiejętność komunikowania się
z mediami

 

14

08 marca 2012

Diagnoza i rozwiązywanie konfliktów

 

15

19 kwietnia2012

Umiejętność radzenia sobie ze stresem